辞めたい体験談

平成29年8月19日

うさぎ大福 さん
販売員 （ 30代 ） ・
体験談概要
10年間勤めた会社を退職した理由はノルマの強制

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転職体験談
私は新卒で入社した会社に10年間勤務しました。
10年間もお世話になっていながら辞めたいと思った理由は、終わる事のない売り上げノルマです。

入社した直後はノルマのない部署だったので、そんな悩みはなかったのですが、6年目に配置替えで婦人服のショップに移動させられました。

会社はどこでも利益を出さなければ運営は出来ません。
その為に売り上げにこだわる事も理解出来ます。しかし、同じ会社の社員として入社したにも関わらず、精神的な重みを感じるノルマを強制された事に納得が出来ませんでした。

当初は、ただひたすらにノルマをクリアーする為に必死で接客をし、目標を達成していましたが、そのうちに、この終わりのないプレッシャーに耐えきれなくなりました。

例え全力でその月の目標ノルマを達成しても、１日過ぎれば新たなノルマの始まりです。今から思えば私自身が真面目過ぎたのかもしれません。

例えば与えられたノルマに達する事が出来なかったとしても、私個人に対する評価は何ら変わりはなかったのですから。それに、そのノルマシステムを強制したのは会社や管理職ではなく、そのショップの店長が売り上げを達成する為に勝手に押し付けた物だったのです。

目標は必要ですが、なぜ個人にプレッシャーを抱えさせなければならないのか。
ショップ全体で方針や目標を定めて、協力しながら売り上げを上げていけば人間関係も円滑にいって、雰囲気の良いショップ作りが出来たはずです。そして私の様に転職を考える社員も出なかったのではないかと思います。
その後について
転職しました。
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